今天想跟大家唠唠VR软件定制开发这事儿。我这人就爱折腾，去年有个朋友开公司，想整个VR培训系统，专门教员工操作设备。他知道我平时捣鼓这些玩意儿，就找上门来，说能不能帮忙定制开发一款软件。我一听，挺来劲的，但心里也打鼓——这不是纸上谈兵，得实实在在从头干起来。

我真没想那么多，觉着开发嘛直接开搞就行。结果上手就栽跟头。朋友只说“要个VR培训系统”，我撸起袖子就开始在Unity里建模，画了几个设备模型，写了个简单交互脚本，花了一周弄出个Demo。拿给朋友一看，他脸都绿了：“这玩意儿是教操作起重机，怎么操作界面没教程？工人戴头盔咋看说明？”嗨，原来客户根本没讲清楚需求！我就蹲他家会议室，跟员工一聊，发现他们需要实时反馈错误操作，还要有语音指导。

踩坑后，我摸出定制方案三个关键点

第一点：搞清楚对方到底要啥

• 我先列了个单子，拉上客户开会，一问一答记下来。比如，VR场景里设备型号、操作步骤细节、要不要加考试打分功能。朋友这才说，他们厂子不同车间设备不一样，得兼容三种机型。
• 沟通完，我直接搞了个草图Demo，让员工戴上头盔试试，再根据反馈改。中间反复折腾四五回，但需求文档写扎实了，省得后期返工。

第二点：技术工具别乱选，省得卡壳

• 我习惯用Unity，但这回试了下Unreal引擎，做特效确实炫，可跑起来卡成狗。客户说员工电脑就普通配置，我就拍板切回Unity加SteamVR插件，简单粗暴速度快。适配头盔型号也得测试，同事借了个Oculus，结果调试时老掉线，还是用国产Pico搞定。
• 选工具这步真得实际跑起来看，纸上谈兵准掉链子。

第三点：边做边测，别等到崩盘

• 写代码时，我就拆成小块儿。先做好基础操作模块，立刻拉朋友来厂里试，结果发现手势识别老误判——工人戴手套操作，传感器抓不准。我当场调参数，改到八成准才往下走。
• 集成完，全厂测试那会儿，员工抱怨头盔太重戴久了头晕。我赶紧简化界面，砍掉花里胡哨特效，硬是磨到大家用着顺当。

折腾大半年，软件上线那天，朋友拍我肩膀说帮了大忙，工人培训效率提了三成。我自己？这项目逼着我学会了啥叫“定制不是闭门造车”。以前总觉得技术牛逼就行，结果差点搞黄事儿，现在接活儿先抄起本子问到底。说实在的，去年要不是接这个项目，我可能还在闷头写代码瞎忙活。现在想想，实践出真知，糊弄谁都糊弄不了自家电脑——软件跑崩那一刻，比领导骂人还扎心！