我一开始是搞Android应用开发的，干了好几年，天天忙着画界面加功能，弄得头晕眼花。后来听人说转Framework开发能涨工资，还能多学点底层东西，我就开始琢磨这靠不靠谱。

先动手查数据看看前景咋样，打开招聘网站乱翻一通，发现搞应用开发的岗位不少，但工资也就那样，一般月薪15K到20K上下浮动。

研究招聘信息

然后我专门找Framework相关的职位瞄了瞄，结果吓一跳：多数要求会系统优化和底层驱动，起薪就从25K起跳，高的能摸到35K以上。

最坑的是需求比应用开发少，大公司才找这岗位，小地方根本没戏。我开始犹豫：要是我转过去了，会不会失业？

又跑到论坛里潜水了半个月，看到一堆人抱怨Framework缺人但门槛高，新人进去就得天天蹲机房折腾驱动代码。

动手学新技能

琢磨完了前景，我觉得试试无妨，就掏钱报了个线上课程：叫啥“Android系统底层小白入门”。

教程上来就扔一堆框架概念，听得我脑壳疼，硬着头皮动手写demo。以前搞应用开发时，我只管用户交互和逻辑，现在变成调内核参数和性能优化。

• 应用开发技能: 画UI界面、加按钮、处理后台数据——简单粗暴，上手快。
• Framework开发技能: 得懂驱动加载、系统瓶颈调试、甚至改底层C++代码——耗时耗力，学一个月我还卡在死机问题上。

边学边刷项目，我搞了个小工具优化启动速度，结果反复出错，设备重启了上百遍。老婆都笑我：别干这破活了，回来做个正经app开发多轻松。

实战转行试水

磨蹭三个月后，我硬着头皮投简历：先从内推开始，把Demo作品发过去。

面试时直接被问蒙：人家考我怎么调硬件资源，我以前只会API调用。工资倒是谈得爽快：应用开发经验算20K基础，一转Framework岗位就喊到28K起步。

面试了五家，有两家给了offer。一家小公司吹牛说涨薪30%，结果试用期月薪才25K；另一家是大厂，月薪30K打包，但要求加班修系统漏洞，累成狗。

结果和建议

我还是进了大厂搞Framework开发，月薪翻了倍。但活儿是真累：以前画界面到点下班，现在半夜还得蹲机房处理死机问题。

工资是高，可技能得从头打拼：应用开发转过来就像换赛道，学底层调试比学新app难十倍。

建议大伙儿：要转得趁早，先学点C++打底；要不是图那高工资，我宁可在app开发混着，至少身体扛得住。