被甲方坑哭的血泪史

上周接了个集团官网的活儿，甲方拍着胸脯说预算管够技术成熟。我连夜撸了五版设计稿，结果第三天开会时傻眼了——七个分公司负责人举着手机怼到我脸上："我们要小米的导航栏＋苹果的产品页＋华为的会员中心！"

当场掏出速效救心丸咽了两粒。强撑着问："各位领导打算用哪个后台系统？"财务总监翘着二郎腿吐烟圈："总公司用WordPress省版权费，销售部要Shopify做电商，行政非要用钉钉搭页面。"听得我鼠标都在抖。

踩出三个连环坑

第一个坑是美工妹子连夜爆肝改稿。市场部发来的Logo是蓝色渐变，行政部甩来红色标准色卡，董事长秘书半夜微信发了个金色图腾。首页顶栏变成红配绿镶金边，甲方还夸"有民族特色"。

第二个坑在栏目树栽跟头。行政部要放党建专栏，销售部强塞直播入口，研发中心坚持搞开源社区。点开"关于我们"子菜单：党委组织架构旁边挂着情趣用品购买链接，底下还飘着程序员论坛弹窗。

• 党建文章配图误用情趣用品海报
• 董事长致辞视频自动跳转带货直播间
• 官网ICP备案号填成分公司食堂经营许可证

最狠是第三个坑：技术部老张偷偷把服务器迁到新疆机房，美其名曰"响应数据安全法"。深圳用户打开官网要12秒，东南亚分公司直接显示维吾尔文404报错。

吐血整理的避坑指南

现在这项目做到第六版，我总结出三条保命法则：

1. 开工前让所有部门按血印签字确认主色调，谁敢后期改颜色就让他自己调色板喝下去
2. 用Excel把各级栏目框死在20个以内，新增栏目必须砍掉旧栏目抵命
3. 服务器地址写进合同附加条款，迁移机房按分钟罚钱

昨天把终版方案拍在会议桌上，那帮领导看着"严禁擅自改动"的霸王条款直瞪眼。我抱着笔记本冷笑："各位继续折腾也行，下次别找专业建站的，直接聘个跳大神的，毕竟贵司这官网改得连阎王爷都找不着路。"