开始啃资料那会儿

昨儿晚上躺床上刷手机，猛地刷到个吹国外开发多牛X的帖子，把我给看急了。正好最近手头项目刚收尾，一咬牙，干脆花三天折腾了个小调查——就比一比国内外开发到底差在哪儿。凌晨两点，摸黑爬起来开电脑，先国内三大招聘网站挨个搜“高级开发”，再翻墙找老美硅谷那几个公司的岗位要求，光标签页就开爆二十多个。

硬着头皮翻墙找真相

头一个暴击是工具链。国外岗位清一色要求熟练Docker跟K8s，连测试岗都得懂GitHub Actions自动部署。我反手查国内岗位，好家伙，半数公司JD还写着“熟悉SVN优先”，有个HR甚至把Jenkins拼成了“金肯死”。截图发程序员群里，老张直接发语音狂笑：“咱这儿甲方昨天刚让俺用U盘拷代码！”

• 云服务这块更离谱：老外几乎默认AWS/Azure起步，国内某大厂招聘写着“精通阿里云”，点进去一看岗位职责：给领导装Office
• 测试环节血压飙升：硅谷公司人均要求写自动化测试覆盖率报告，我现公司测试大哥昨儿喝多了说：“覆盖率？老子鼠标点完就算覆盖！”

逼疯人的真实体验

第三天约了在亚马逊的发小视频。背景里他们办公室白板写满“重构冲刺计划”，我这边项目经理正扯嗓子吼：“谁再提重构就是耽误进度！” 最扎心的是薪资对比——按购买力算，人家初级开发能买我司两个技术总监。

搞到后来实在憋不住，匿名在论坛发了条对比图。十分钟后收到私信：“兄弟快删，某大厂公关部找我查IP了。” 截图没敢存，只记得标红那句话：国内80%团队还在为五年前的债填坑，而人家已经在研究十年后的技术债怎么预防。

说点大实话

这三天折腾完算是看透了。咱这儿不是技术跟不上，是从上到下都在用战术勤奋掩盖战略懒惰。老板盯着下周上线逼人熬夜，甲方按着十年前方案不让改架构。上个月我想给项目加个安全审计模块，领导原话：“等被黑了再补嘛”

刚才刷朋友圈，看到大学同学晒他硅谷团队用AI排查代码漏洞的界面。我默默关掉屏幕，桌面倒影里是墙上挂的“奋斗者宣言”海报——上周行政刚用胶带粘好了掉下来的右下角。