我直接把招聘网站当搜索引擎用，筛选框咔咔点：前端、1-3年经验、北上广深杭。结果跳出来八千多条，手指头往下滑了五分钟还没见底。最离谱的是有家公司招“前端拧螺丝专员”，岗位描述写着“精通Excel表格变色功能”，这算哪门子前端？

实在受不了就记了个数：前二十页招聘信息里，十五家要Vue，十二家要React。有家公司写着“精通Angular加分”，我特意点进去看——他们上次更新招聘信息是2019年。

跑去跟同行换情报

微信里把备注改成“前端”的全筛出来，厚着脸皮发了三十多条消息：“哥们现在月薪几位数？”刚开始都是回“还行”“就那样”，直到我给个老同事发了俩流泪猫猫头，他才甩截图过来：19年跳槽14k，21年涨到22k，去年裁员现在干外包，时薪45块。

• 搞小程序的说现在项目砍半
• 做B端的天天在改颜色
• 最惨是搞跨平台的，公司直接解散整条线

收到二十八份有效回复，拿excel拉了个柱状图。干满三年的平均能到18k，但十个里有三个最近在刷题想转后端。

翻出压箱底的报告

突然想起来去年参加大会送的数据白皮书，在书柜底层跟健身卡埋在一起。翻开发霉的纸看见三行关键数据：

2022年行业新增岗位下降37%
初级岗位薪资倒退回2019年
35岁以上从业者占比不足5%

正好电脑弹出猎聘广告说“急招资深前端”，点进去看见招聘要求乐了：要会Flutter打包安卓包，能写Java微服务接口，最好再懂点运维部署——这工资开28k。

撞见个活案例

晚上遛狗碰见前楼小陈，他去年报的线下前端班。小伙子蹲在花坛边说：“哥，班里二十四人就三个找到工作。我拿11koffer时还挺美，昨天发现公司保洁阿姨工资比我高500——人家包吃住。”

这兄弟现在白天在便利店理货，晚上接外包画登录页面，四小时挣八十块。我说要不试试转行，他指了指头顶：“你看我这发际线，现在学Java来得及吗？”

真实数据糊脸上了

回家把所有数据糊成一张表：

• 一线城市薪资范围8-25k（中位数16k）
• 三线城市6-12k（还得会切图）
• 外包时薪30-80块（甲方改需求不算钱）
• 2023年招聘量只有2021年四成

电脑右下角突然弹出培训班广告：“前端缺口百万，学成月入过万”。我抄起水杯想砸屏幕，发现杯底还印着“XX前端大会纪念”——这破杯现在用来养绿萝倒是挺合适。