煤矿企业班组建设实施方案实战经验?老手分享实用指南!

发布日期:2025-10-11 14:21浏览次数:

去年冬天被矿上抓去搞班组建设,开始以为就是弄个文件应付检查。结果开春第一次下井巡查,好家伙,安全帽戴歪的、工具乱扔的、交接班记录空白的,看得我脑门直冒冷汗。

一、摸清烂摊子

蹲点半个月跟早中夜三班工人扯闲篇,发现三个要命事:

  • 班长就是个传话筒——上面发文件他念一遍,下面爱听不听
  • 老师傅宁可带徒弟抽烟也不教手艺——"教会徒弟饿死师傅"这套比安全规程记得牢
  • 月底奖金大锅饭——干多干少都拿差不多的钱,谁拼老命

二、逼急眼的六月

六月份顶板冒落差点出事,矿长拍桌骂:"班组建设再搞不好全滚蛋!"

连夜拽着八个班长喝酒,三瓶老白干下肚才撬开嘴:

  • "天天让背规章制度,老子矿工服口袋都撑破了!"
  • "王瘸子去年救人有功,结果奖金还没旷工的多!"
  • "安全员就会扣钱,液压支柱歪了也不教咋整"

三、七月玩真的

把矿务会的红头文件撕了重写,就三招:

1. 班长不白当

  • 每月多给两千岗贴,但手下出事故扣一半
  • 给权!遇到危险能直接停工作面

2. 师徒明算账

老师傅带新人签"生死状":

  • 徒弟三个月能独立操作,师傅奖三千
  • 徒弟一年没出事故,师傅再奖五千
  • 出事?师徒连带扣钱

3. 奖金变活钱

安全分换肉吃!

  • 排查隐患记1分≈10块钱
  • 季度无事故班组发羊腿
  • 重大险情及时处理的,直接奖五千现金拍桌上

四、八月见血性

最犟的老李头为抢"隐患发现王",带着徒弟把生锈的绞车齿轮全换了。月底扛走半扇猪时咧嘴笑:"比发张奖状管用!"

昨天夜班突查,看到90后小张拦着不让带电操作,扯嗓子喊:"别害老子分!"——这话比安全科唠叨一百遍都好使

矿长今天拍我肩膀说:"早二十年这么搞,巷子里能少死多少人。"

这破事折腾我掉了一把头发,但现在井口打卡机旁的"今日零事故"显示牌,比啥都金贵。

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