上周老张找我帮忙搞公司内部网站，张口就问"这玩意儿得花多少钱"，我当场就挠头了。当时我连公司到底要啥功能都整不明白，只能硬着头皮开始折腾。

一、先摸清自己几斤几两

抄起本子直接杀到行政部和IT部蹲点。跟着他们转了两天发现：销售部要实时业绩看板，仓库要扫码登记库存，HR吵着要在线请假系统——好家伙，全堆在一个网站里！

回家摊开笔记本列单子：基础信息展示+3个定制模块+手机端适配，光这几项就够喝一壶了。

二、拼积木式搭框架

翻出三年前搭博客剩的云服务器，结果刚塞测试数据就卡成幻灯片。连夜找机房客服，那边掰着指头算：200人同时在线得加内存条，数据库得单独配，安防插件另算钱...咬着牙选了中档配置。

关键花费突然清晰了：

• 服务器月租：跟租办公室似的，越大越贵
• 功能开发：像请装修队，砌墙/装电/通水管各算各的
• 维护费：年年交物业费不说，水管爆了还得加钱

三、三招砍价心法

被三家外包公司报价单吓晕后，终于悟出个省钱门道：

第一招：需求当菜市场砍价

拿着行政给的20页需求表，直接划掉花里胡哨的动画效果："这LED跑马灯不要了，换成纯文字公告栏！"立马省下两万块。

第二招：功能分批发货

把仓库扫码系统拆出来单做。先上线基础版让大伙用着，等收到季度奖金再升级——首期付款压力直接减半。

第三招：养个技术"备胎"

合同里加条"教IT部小弟改简单代码"，后面改个按钮颜色就不用求人了。虽然多付五千培训费，但省了三年维护费。

血泪账单大公开

实付清单长这样：

• 服务器+域名＝手机半年的分期价
• 核心功能开发＝行政部半年打印费
• 临时加急费＝老板两顿饭钱（因为上线前非要加生日提醒功能）

当我把费用分摊表拍在财务桌上时，会计大姐突然笑了："早说，这不就是销售部丢两单生意的钱嘛"

所以别再问"建网站多少钱"了，先看看你愿不愿意：把需求清单砍掉三分之一，把上线日期延后半个月，再找个懂行的盯着外包别偷懒——这三招比讨价还价管用多了！