上个月我公司官网要改版，老板让我找个靠谱的建站公司。本以为挺简单，结果一脚踩进坑里，差点没爬出来！

第一步：找了三家报价，气得我肝疼

先是朋友推荐了本地一家，聊了半天吹得天花乱坠，结果发来的案例全是淘宝二十块钱那种模板站。最绝的是销售经理拍胸脯说：“我们有十年经验的技术大牛！”结果视频会议一开，那边问：“老板，网站需要登陆功能吗？”——tm基础功能都得现问，这大牛是昨天刚牵来的？

第二步：蹲守技术群挖真相

我后来直接钻程序员论坛里扒老底。有家吹“顶级UI设计”的，被我逮到员工在小号吐槽：“老板让用十年前的代码改改交货”。还有家标榜“自有服务器”的，老客户现身说法：“服务器崩了三天没人管，客服让我自己重启电脑试试”。

第三步：总结四条铁律

踩完雷终于悟了：好团队绝不是看广告吹的！我筛出这四条：

• 敢让你当面怼技术——我去第二家公司时直接要求：“把做后台的程序员叫来，我要问数据备份机制”。对方愣了三秒真喊来了人，这波靠谱！
• 设计稿不是淘宝卖图——某家发来的方案里连企业logo颜色都抄错了，老板名字还给拼漏字母，就这敢收2万？
• 合同必须写死改稿次数——血泪教训！有家公司改个banner图拖了半个月，说“超次数了加钱”
• 案例得是活站——现在专门有人卖假案例包，我查到三家用的同一套医院网站截图，连挂号按钮错位的位置都一模一样！

的神操作

现在合作的这家绝了：见面直接甩我个文档，要求我填20个问题，包括“旧网站哪里最恶心人”“希望用户第一眼看到啥”。改稿到第三次时设计师急眼了：“老板你首页放六段视频是想卡死用户手机吗？”——听听！这才叫真负责！

后来才知道，敢追问细节的团队才是王者。同事贪便宜找的“高效团队”，网站交付时连后台密码都给错了，现在还在打官司！