前阵子我手头有个活儿，得弄个新网站，听说龙岗那边公司多，价钱还便宜，我就想着去试试。结果一开搞，就踩了一堆坑，差点儿气个半死。

我上网搜了搜“龙岗网站建设”，蹦出来几十家公司信息，看着都挺高大上的。我就随手打了几个电话，妈的，接电话的小妹儿连基本问题都答不上来。比如说我问：“你们搞过啥成功案例？”一个哥们儿居然说：“这个得问我们技术部门！”真服了，接个电话都能甩锅，我当场就想挂断。

亲自跑了几家公司实地考察

在网上瞎聊不管用，我干脆自己开车去了龙岗，选了三家热门的公司当面聊聊。第一家公司看着挺正规，前台妹子漂亮得很，但一进门我就傻眼了——办公区乱糟糟的，电脑开着游戏画面，哥们儿们在那儿刷抖音。我问他们技术团队啥水平，有个小年轻张嘴就说：“咱就是copy别人的模板，改改就行！”我直接摇头走人。

第二家更离谱，老板拍胸脯说报价5000块就能搞定。结果聊着聊着，我才发现他们连HTML都没学扎实。还给我看案例，一看都是抄袭的别人的东西，连水印都没去掉。我试着问：“你们为啥不自己写代码？”老板支吾半天才坦白：外包给别人搞。这不就是个二道贩子吗？我气得冒烟，赶紧撤了。

搞出一套识别专业团队的法子

白跑两趟后，我学乖了：不能光看表面，得用行内人的经验挖细节。我就定了个自己的标准，按这套搞下去试试。

• 先看真实作品：我不光让他们展示案例，还直接去官网查查是不是活的。假的，一看就露馅。
• 再问技术细节：我专门挑点刁钻问题，比如“网站后端用啥开发的？”真有水平的，会直接说清楚，像聊家常。
• 看团队态度：好的公司不会急着报价，而是先问你的需求。瞎催单的，多半就是骗钱的。

第三家公司，我就用这法子套了套。老板是个老实哥们儿，一见面就拉我去技术部门坐坐。工位上没游戏没抖音，大家都在埋头敲代码。我随手翻了翻他们的项目文档，还拍了个小视频：问了个问题，他们技术员马上拿电脑演示了数据库怎么处理的。这才叫靠谱！聊了半小时，我都懒得管价格了。

就定下来了，让他们弄了个新网站出来。前后花了俩星期，网站上线后访问快又稳定，客户还夸我。这趟折腾值了：不是哪家公司而是得用实践挖出真本事。

网上广告满天飞，我算是明白了：甭信吹牛皮的，老老实实用我的识别法，省时省钱。大家要是也搞这行，千万别偷懒，一步一个脚印走，免得被坑得喝西北风。