今儿个本来想查查北京靠谱的软件公司，给自己下份工作探探路。结果网上挂的排行榜，一个比一个玄乎，点开全是广告，气得我鼠标差点扔了。

我琢磨着，得，我自己动手整一个！先打开那个用得最多的招聘网站，在搜索框里啪啪敲上“北京 软件工程师”，挨个公司点进去瞅。

我的土法子分三步走：

• 第一步：看活儿多不多 - 翻招聘页数，哗哗往下滚的，说明招人多，肯定活儿多或者盘子大。
• 第二步：看给钱爽不爽 - 把薪资范围那条柱状图拉满，30K往上的就重点标记，抠抠搜搜的直接叉掉。
• 第三步：看名字熟不熟 - 瞅见眼熟的大厂名字、或者朋友提过的，赶紧抄小本本上，路人甲公司直接跳过。

就这么盯着屏幕划拉了整整一个多钟头，眼都花了。挑挑拣拣、删删减减，折腾出一份三十来家公司的名单。什么字节、美团、百度这些巨头肯定在列，还有一些名字听着挺正经但给钱特痛快的，比如做企业服务的几家，招人页面哗好几页。

本来想弄个花里胡哨的排名分个一二三，后来一想，拉倒！我自己都觉得这排名水分太大。 我就是个找工作的，又不是啥行业专家，凭啥给人排座次？干脆不搞虚的，直接把公司名堆一起完事。至少这名单里的，不是活儿多人多，就是钱多或者名号响，比网上那些充值榜单实在多了。

弄完还挺得意，发朋友圈显摆了一下。结果你猜怎么着？好几个搞开发的朋友私信我，说你这名单不行，漏了谁谁谁。我一看，确实，有些做底层系统或者细分领域的大牛公司，招聘页特高冷，职位就挂一两个，按我的“招聘页数”大法根本筛不出来。得，白忙活。

回头一想，折腾这一大圈图啥？ 就跟以前帮朋友打听事儿一个德行。那会儿刚毕业，一朋友非要我帮他整理“北京最有潜力创业公司TOP10”，我吭哧吭哧查资料、做表格，搞得跟真事儿似的忙活一星期。结果他拿过去，就发了个朋友圈装了个逼，说“内部资料，仅供参考”，底下配个咖啡杯自拍。我？？？气得我三天没理他。

所以说，这些排行榜，甭管谁做的，看个乐呵就得了。 真要找工作，还得靠朋友内推或者自己一家家去面。我这心血来潮的“实践”，最大的收获可能就是重温了一遍当年被当工具人的憋屈。