昨儿心血来潮翻招聘软件，突然发现个有意思的事：投Java岗的简历全石沉大海，倒是测试岗天天有人求着我面试。寻思着干脆写篇笔记复盘下，给大伙儿避避坑。

动手查数据才发现门道

我先把招聘软件的地域调成"全国"，职位栏敲了"Java开发"四个大字。你猜怎么着？刷了半小时屏幕，10个岗位里8个写着"3年以上经验优先"，剩下2个干脆要求5年。点开薪资最高的那个，岗位描述密密麻麻列了20条技术栈，末了还补了句"接受加班文化"。

转头搜"自动化测试"画风就变了：70%岗位明确标注"接受转行/应届生"。最离谱的是有个公司写着："不会代码可带教，自带电脑就行"。顺手截了五六张图存手机里，越看越觉得魔幻。

约老同事喝咖啡套情报

周二特意约了前司测试组的老王撸串。三杯啤酒下肚他就开始倒苦水：

• 他们组去年裁了三个开发，反手招了五个测试
• 现在上线前要过六道自动化测试卡
• 连57岁的老张都在学Python写脚本

老王叼着烤韭菜跟我说："现在开发岗卷得冒烟，我们组应届生搞搞脚本都能拿12K。你要真想转行..."说着突然压低声音，"别死磕Java了"。

亲身试水被现实抽耳光

回家就把收藏的Java教程全删了，连夜注册慕课网买测试课。刚开始还挺美：写个登录校验脚本只要20行代码，放开发那边起码200行。结果第三周就卡在个抓包工具上——Fiddler这破软件居然要手动配证书！

更绝的是上周面试，技术主管听完我背八股文，突然指着屏幕问："这个支付接口返回409错误，你第一反应是"我当场卡壳。人家冷笑："开发转测试的通病，光会写用例不懂业务流"。

血泪教训换来的认知

说到底现在这行情：

• 开发岗早不是香饽饽了，招个人跟选妃似的
• 测试反而成了救命稻草，尤其是会自动化那批
• 但转型得脱层皮，我这种半路出家的天天被当菜鸟虐

最讽刺的是昨天收到前司HR微信："考虑回开发岗吗？急招中级Java"。我看着手里刚通过的测试岗Offer——钱少3K但准点下班——反手回了句："在考ISTQB认证，勿扰"。

这年头，端着咖啡杯指挥机器人干活，可比熬夜改BUG强多了。信不信由你，反正我工位上的颈椎按摩仪已经吃灰两周了。