今天想聊聊这事纯粹是闲的。前阵子不是总有人私信问我学哪个方向好吗？我说不如自己动手查来得实在。得，我自己先开干，看看到底咋回事。

一、抄家伙动手查

说干就干，我直接打开了最常用的那几个找工作的软件，就是大厂小厂都爱用的那几个。名字就不提了，你们都懂。我就在搜索框里噼里啪地敲了几个词：“软件”、“开发”、“Java”、“前端”、“后端”、“测试”。先看看锅里有多少米。

• 岗位数真吓人：嚯！刚输完关键词，跳出来的数字就让我愣了下。光是筛选条件设为“3年以内经验”、“本科以上学历”这几项，显示出来的职位加起来就大好几万条！大城市尤其多。
• 老牌选手依然牛：把岗位按技术要求分了分，Java那堆，什么后台服务器端，占了大头。数量真不少。前端紧跟其后，天天听人说前端卷，但岗位量还是顶在那儿。测试也意外地不少，很多都要求会写点自动化脚本。
• 新面孔挤破头：像搞大数据、人工智能还有云计算的，岗位数量看着没有前面那几个老大哥多，但薪水范围明显标得比较高，而且大部分都要研究生学历打底，没个好学校背景门槛是真高。

二、扒拉扒拉招聘要求

光看数量没意思，我顺手点开几十个看着靠谱的岗位详情，认认真真一条条往下滑。

最打眼的要求是

• 文凭是敲门砖：毫不夸张，九成五以上都明明白白写着要求本科学历。大专学历的？有是有，但要么缩在角落里数量少得可怜，要么薪水看着都替你着急。
• 光会技术是根草：好多JD里，尤其是那些招2-5年经验的，除了写代码的活儿，还要求什么“良好的沟通能力”、“能跟产品经理撕明白需求”、“团队协作精神”。我看完心里琢磨，这意思是说不能当个闷葫芦。
• 项目经验当饭吃：几乎每个岗位都在那喊：有实战项目经验的优先！有上线的项目经历的优先！应届生都要求做过课程设计或者实习项目。
• 工具链能捆死人：好多岗位列了一串工具名字，什么Git、Docker、各种管理软件、甚至是Office都得会。意思是不能光会写代码，周围配套也得玩得转。

三、数据扒完自己懵了

对着屏幕上那堆信息发了会儿呆，突然想起好多新入行的朋友问：“学哪个语言好找工作？”、“学历不够有戏吗？”。这数据一摆，心里有点复杂。

• 门槛确实高：学历这关就砍掉不少人。技术要求更是五花八门，学一门就想吃遍天，现在看是真有点悬。
• 经验真管用：没几个像样的项目在简历上挂着，简历估计扔过去就石沉大海了。
• 单打独斗行不通：光会闷头写代码，在团队里混不开也是白搭。

看完最大的感觉是：机会有，但竞争是真激烈，想混下去得是个六边形战士才行。

四、想起自己当年差点掉沟里

看着看着想起个事。刚入行那会儿，在网上冲浪，看到个培训机构广告，忽悠得天花乱坠，说啥“包教包会”、“毕业即高薪”，差点就信了。后来幸好遇见个干这行的老同学，他给我当头泼了盆冷水：

“别傻了兄弟！他们教出来的那点东西，根本不够用，全是最基础的操作。简历包装得再好看，一到面试现场，人家面试官问几个稍微深点的问题或者给个场景让你分析，立马原形毕露。好多公司直接把这些培训机构的简历扔进垃圾箱。”

幸亏他那句话，我才没掉坑里，转而老老实实去啃大学课本，自己捣鼓开源项目，一点一点补基础练动手能力。

后来才知道，他当年就差点被同样的套路骗过，后来面试被人问得哑口无言，这才痛定思痛回来补课。所以说，这行想混花架子要不得，底子打扎实才是真的。大家伙别信那些吹得玄乎的广告，不然真是坑死个人。