发布日期:2025-10-08 06:37浏览次数:
最近在折腾零售软件的开发需求,手头自己搞不定,只能出去找外包团队。结果踩坑踩到怀疑人生,今天必须把这段血泪史捋一遍!
最开始我贼天真,直接搜"零售软件开发公司",刷到三家吹得天花乱坠的。第一家视频会议时PPT做得跟好莱坞大片似的,张嘴就承诺"一个月交付全功能系统",催着我签合同。幸亏留了个心眼,让技术小哥当场演示demo,结果点两下就卡死,连商品添加功能都是假的图片按钮,气得我直接关视频!
第二家我学精了,背着包杀到他们办公室。前台装修得跟苹果体验店似的,工位却空了一半。借口上厕所溜达到技术区,发现两个程序员共用一台电脑改代码!老板还在那吹牛说团队有50人,我指着墙上打卡表问:"这28个考勤名字咋解释?"老板当场脸绿得跟菠菜似的。
这时候悟出第一个技巧:看物理工位!第三家看着靠谱点,我直接掏出提前准备的"死亡三连问":
对面技术总监支吾半天,蹦出句"这些后期都能优化",去他大爷的优化!当场把需求文档甩桌上走人。
第二个技巧诞生:问极端场景!真懂行的开发会跟你掰扯业务逻辑,水货只会说"这个很简单"。
终于找到家像样的,结果栽在合同上。差点签字的版本里藏着两行小字:"定制功能验收以乙方演示为准",这不扯犊子么!我拿着红笔把条款改成"需通过7天真实店铺压力测试",对方销售脸都垮了。
第三个保命技巧诞生:抠合同字眼!选定的团队虽然报价贵20%,但人家老板亲自带我去仓库看他们给超市做的系统,收银员大姐当场演示断网开单,数据恢复后自动同步,这才叫真本事!现在项目跑三个月没出幺蛾子,所以说选团队跟买水果似的——光看广告包装准被坑,得掐、得闻、得掰开了看!