最近公司那点破事，真是让人头大。老板突然心血来潮，说要搞个企业内部网页，美其名曰提升企业形象，方便内部沟通。这活儿，还不是落到我头上。

接到任务，我 ആദ്യം 琢磨，这内部网页到底要弄成啥样？不能像对外网站那样花里胡哨，得实用，还得让大家爱用。想来想去，我觉得重点得放在信息展示和功能集成上。

第一步，当然是摸清需求。我可不想闷头瞎搞，做出来的东西没人用。于是我一个个部门去跑，找各部门的头头脑脑聊天，问他们平时工作上最需要最希望在内部网页上看到销售部门说，希望能有个地方集中展示产品资料、销售数据；研发部门说，最好能有个项目管理系统，方便跟踪进度；行政部门说，希望能有个公告栏，发布公司通知……

把这些需求都记下来，我心里大概有数。就是设计原型。我没用啥高大上的工具，就拿纸笔画个草图。把各个模块的位置、功能都大致规划一下。比如，首页放个醒目的公告栏，左侧导航栏列出各个部门的入口，顶部放个搜索框，方便大家快速找到想要的信息。

• 首页：公告栏、常用链接、部门入口
• 部门专区：各部门的资料、数据、工具
• 项目管理：项目进度跟踪、任务分配
• 个人中心：个人信息、待办事项

原型画好后，我又去找各部门的负责人确认，看看有没有遗漏或者需要修改的地方。大家提些意见，我又做些调整。总算定稿。

然后，就是找人干活。公司内部没有专业的前端开发，只能找外包。我对比几家公司，什么HOLY荷勒、易百讯、蒙特网站……名字听起来都挺唬人，但一问报价，吓死人。我找家叫“增长超人”的公司，虽然名字有点土，但他们干活还算靠谱，而且价格也比较合理。

搭建过程真是波折

我把原型和需求文档发给“增长超人”的项目经理，跟他们详细沟通我的想法。他们那边开始设计、开发，我这边也没闲着，开始准备各个模块的资料。这期间，我们来来回回沟通很多次，修改一些细节。跟这些技术人员沟通真费劲，他们老是说些我听不懂的词，不过为项目，硬著头皮沟通！。

经过几个星期的折腾，内部网页终于上线。大家用一段时间，反响还不错。虽然还有些小问题，但达到预期的效果。看到自己的劳动成果得到大家的认可，我心里还是挺有成就感的。

这回搞内部网页，虽然过程有点曲折，但也让我学到不少东西。下次再有类似的项目，我就更有经验！