招募主播的公会套路大揭秘

　　在直播行业，招募主播是传媒公司的日常任务之一。但是，在公会招聘的过程中，往往存在各种套路和陷阱，今天我们就来揭秘拼命招募主播的公会背后的招人套路。

一、了解保底和底薪的区别

　　保底和底薪是直播公司和主播签订合同中经常涉及到的条款。保底不同于底薪，保底是指保障主播在一个月内的最低收入，而底薪是指固定的底薪收入。举个例子，如果一个主播的直播收益为8000元，而签订的合同是保底5000元+分成50%，那么根据公式，最终的收入为800050%+5000=9000元。而如果是底薪5000元+分成50%，最终收入则为(8000-5000)50%+5000=6500元。保底和底薪的区别还是挺大的，所以在签订合同时一定要明确保底和底薪的条款。

二、合同签订的重要性

　　签订合同是公司和主播之间的最基本保障。在签订合一定要仔细阅读合同内容，包括保底金额、分成比例、责任条款、推荐位和推广经费、合同年限、离职条款、违约金等内容。合同一定要双方签字盖章，确保合同的有效性。在签署合同前一定要认真审查，确保自身权益不受损害。

三、试用期的重要性

　　不同公司对于试用期的设置有所不同，有的公司可能没有试用期，有的公司试用期可能较长。试用期一般是为了让公司对主播的工作表现有一个了解，也为主播提供一个适应公司环境的过渡期。一些优秀的主播可能会豁免试用期，直接签约。而有的公司可能根据主播的实际表现来决定是否继续合作。在签约前了解清楚公司的试用期政策会更有利于双方的合作。

四、公会招人的套路

　　在招募主播的过程中，公会可能会使用一些套路来吸引主播加入。比如承诺给予很多扶持、流量和推荐位，但实际上推荐位是有限的。在选择加入公会时，主播一定要慎重考虑，不要轻易相信公会的承诺，要实事求是地分析公会的实力和扶持能力。

直播带货套路揭秘：微商深水区别于

一、自建直播间带货

　　自建直播间带货成本低、可控性强，是电商的主流玩法之一。通过自建直播间，主播可以根据自己的风格和定位来进行带货，吸引粉丝的同时提高销量。这种模式适合一些个性强的主播，可以通过自己的风格和特点吸引粉丝，从而增加销量和收入。

二、找网红达人带货

　　另一种直播带货的方式是找网红达人进行付费推广。通过找到一些影响力较大的网红达人进行合作推广，可以快速提升产品的曝光度和销量。这种方式见效快，适合对自建直播间较为陌生或对自己的推广能力不自信的主播。

三、警惕公会招聘的陷阱

　　在选择加入公会带货时，一定要警惕公会的招聘陷阱。有一些公会可能会使用一些欺骗手段来吸引主播加入，比如先加入公会再签合同，然后打着狗价再讲狗价的套路。公会可能通过承诺高提成、无条件底薪等方式来吸引主播加入，但实际上可能存在一些隐性条款或限制。主播要警惕这些陷阱，保护自己的利益。

四、防范黑星探的骗术

　　在选择入行主播时，一定要警惕黑星探的骗术。有些无良的星探可能会以高提成、无条件底薪等诱人承诺来骗取主播的信任。主播要保持警惕，不轻易相信那些过分美好的承诺，要理性分析和选择合作伙伴。

你是否有过被公会或公司欺骗的经历？如何看待直播行业招聘中存在的套路和陷阱？欢迎留言分享你的观点和经验！