上个月在常州出差，好几个甲方客户跟我吐槽本地开发团队难找。正好最近手头项目结了，干脆做个摸底调研，自己踩过的坑总不能让别人再踩一遍。

第一步：发动人脉摸底

先发朋友圈吼了一嗓子："常州搞软件的老铁吱个声！"结果半小时炸出二十多个推荐，光公司名就列了三十多家。我捏着名单直嘬牙花子——这年头谁还没个亲戚在IT公司，靠谱程度跟菜市场砍价似的。

第二步：实地扫楼突击

顶着大太阳跑三天，进门就三板斧：

• 前台冷不冷脸
• 工位乱不乱
• 厕所干不干净

还撞见个贼逗的事，有家号称百人团队的公司，下午三点办公区黑着灯，保洁阿姨说程序员都去网开黑了。当场掏出笔在本子上画了个大红叉。

第三步：假装客户钓鱼

捏着嗓子给筛选剩的十五家公司打电话，张嘴就要做"能自动识别领导心情的打卡系统"。结果七家直接报天价，五家让我发需求文档等排期，两家反问："哥您这需求用Excel不行么？"剩三家肯当面聊的，其中有个项目经理听我吹牛时一直憋笑，出门前塞给我张名片："您下次搞行为艺术记得喊我围观"

第四步：蹲点看加班惨状

特地挑周五晚上杀回马枪。

• A公司八点亮如白昼，门口外卖堆成小山
• B公司只剩扫地机器人转圈
• C公司车库九点还爆满，地库里听见俩程序员对骂："测试版你也敢往生产环境怼？"

扭头跟蹲路边抽烟的技术总监唠了半小时，这老哥烟蒂一扔："我们这加班狠但从不欠薪，总比某些画饼的强"

终极榜单揭晓

回家对着满墙便利贴折腾到后半夜，拍桌子定的五家：

• 老牌本地厂：十年没搬过写字楼，交付慢但代码稳如老狗
• 新兴技术派：九零后CTO带队的，搞AI确实有两把刷子
• 制造业亲儿子：专门啃工厂MES系统，车间老师傅都夸
• 外包届清流：合同写明"超时加班双倍罚钱"，甲方听了直哆嗦
• 神秘工作室：老板亲自写代码，报价单是手写体

别问我具体公司名，上周榜单发技术群后，已经有三位老板提着阳澄湖大闸蟹来敲门了。说句大实话：常州真没十全十美的开发公司，我选的这五家——是本地唯一几家被我骂完后还肯回消息的。