为啥开始研究定制开发

上周公司老总开会说，现在员工多了，旧OA系统经常卡壳，让大伙儿效率贼低，叫我赶紧找新方案。我一听，心里嘀咕：要不买现成的，还是定制开发？结果一问同事，都说标准软件功能有限，公司特殊需求搞不定，比如自定义请假流程和报销审批。我决定去试试定制开发这条路。

开干调研过程

我先上网查资料，又联系了三个本地的开发团队，想问问报价。一个团队直接甩了个微信语音，说是根据公司规模来估钱；另一个让我填了表，列出用户人数和功能模块；第三个更坑人，听说我是新手，忽悠我说全包才几万块。我留了个心眼儿，没急着签合同，先开始梳理成本构成。

找了圈内朋友喝酒，他们提醒我：OA定制开发的成本水很深，分好几块。

• 人力成本：开发小哥的工资是大头。普通程序员每天几千块，高级的更贵。
• 功能模块：比如审批系统、通知机制啥的，每加个新东西，都得多掏钱。
• 软件工具：数据库、云服务器这些基础材料，月租费零零碎碎加起来也不少。
• 测试维护：做完项目后还得修修补补，这笔费用不能漏。

实际算账的惨痛教训

我开始和团队讨价还价。第一家开价15万，说是基础版；我嫌太贵，谈成13万，加了个消息提醒功能。开发阶段花了两个月，中途遇到个大坑：原计划用现成框架，但公司需求变了，又得重写代码，拖拖拉拉加价2万。开发小哥每天埋头干活，我亲自盯进度，发现测试环节多花了三天，额外开销几千。

算总账：基础人力10万，新功能5万，软件工具租用一年3万，测试维护杂费1万，加一起快20万了。拿这价格跟我朋友比，他公司规模小，就花了7万多搞定，说明成本真跟公司大小和需求复杂挂钩。回头查查参考价，小型公司5-10万，中等15-25万，大公司动辄三五十万起。

折腾完了的感悟

项目结束那天，我松了口气，心里明白：定制开发确实不便宜，但值不值看需求。公司这套新OA运行起来，请假审批快得多，老板笑眯眯的。要是当初图省钱买现成，估计现在天天骂娘。下次再搞类似项目，我会先评估核心功能，砍掉花里胡哨的模块，能省下不少钱。贵不贵？肯定贵！但长远看，省心省事比啥都强。